к содержанию раздела

ЦВЕТ В ОФИСЕ. ЭРГОНОМИКА ЦВЕТА

Удобной мебели, экологичного компьютера и продуманного освещения еще недостаточно, чтобы создать комфортную обстановку для работы. 90 процентов информации поступает в наш мозг благодаря зрению. Не всегда это осознанно отобранная, отфильтрованная информация: мы спонтанно воспринимаем все, что видим вокруг.

   Один из важнейших зрительных информаторов и раздражителей - это цвет. Он так насыщен символическими и эмоциональными качествами, так сильно влияет на психическое и физиологическое состояние человека, что игнорировать его значение просто нельзя. Нужно позаботиться об "удобстве для глаз", так же как вы заботитесь об удобстве спины, выбирая и настраивая рабочее кресло, или об оптимальном климате, устанавливая кондиционер.

   Поговорим о соответствии цвета той ситуации, в которой он используется. Офис - это место, где РАБОТАЮТ. Значит, главная задача цветовой гаммы - помогать в создании рабочей обстановки. Стимулировать активность, снижать утомляемость, повышать внимательность и сосредоточенность, уменьшать нервное напряжение.

   Основной колорит для офиса лучше выбирать нейтральный и легкий (тяжелые, темные цвета будут психологически "давить"). Яркий, насыщеный цвет - сильный раздражитель, поэтому интенсивно окрашенный интерьер активно воздействует на человека. Под прессингом цветового потока чувства притупляются, повышается раздражительность, падает работоспособность. Это не означает, что нужно совсем отказаться от ярких или от темных цветов. Разумеется, активные цветовые акценты в офисе нужны, чтобы стимулировать и взбадривать. Но с ними нужно обращаться очень осторожно, тщательно дозировать, как лекарство. В колористике, так же как в фармацевтике, передозировка может навредить.

Теплые цвета действуют возбуждающе, тонизируют, повышают работоспособность.

Холодная гамма расширяет пространство, помогает сосредоточенности и самоуглубленности.

Какие цвета лучше всего подходят для офисного интерьера?

Приглушенный желтый цвет положительно влияет на умственную активность. Он умеренно тонизирует и помогает интеллектуальной работе.

Голубой цвет успокаивает, позволяет сосредоточиться. Споры и конфликты среди голубых стен проходят мягче, острые углы сглаживаются.

Серый, но не чисто серый цвет, а разнообразные, чуть подцвеченные его оттенки, позволяют создать спокойную рабочую обстановку. Серый бесстрастен, позволяет настроиться на деловой лад.

Какие цвета неуместны в офисе?

Красный цвет очень активен, при долгом воздействии вызывает возбуждение, переходящее в агрессивность. У вас в офисе слишком спокойно и тихо? Внесите в Ваш интерьер тяжелые красные тона - скандалы и склоки вам надолго обеспечены. Зато небольшие акценты красного, предположим, какие-то канцелярские аксессуары, разбудят активность сотрудников.

Инфантильный розовый цвет расслабляет. Если вы не желаете, чтобы ваши сотрудники разленились и предались легкомысленным фантазиям, избегайте розового.

Обилие зеленого успокаивает, но это спокойствие постепенно переходит в равнодушие и лень.

Глубокий синий и фиолетовый угнетающе действуют на психику. Продолжительное воздействие этих цветов может вызвать депрессию. То же самое относится и к черному.

   Помимо психологических, существует множество других факторов, влияющих на выбор колорита. Например, расположение помещения. На какую сторону света выходят ваши окна, как часто в них заглядывает солнце? Помещения с окнами на юг солнце посещает часто, и в теплое время года там может быть достаточно жарко. Колорит таких помещений принято делать в холодных тонах. Северные, прохладные, помещения можно "утеплить", используя желтый, терракотовый и прочие теплые оттенки. Цвет, конечно, не согреет физически, но создаст иллюзию тепла, которая повлияет на субъективные ощущения людей в помещении.

    Цвета выглядят по-разному при искусственном и естественном освещении. При переходе к электрическому свету теплые цвета светлеют, а холодные - темнеют. Красный цвет становится насыщенней, а оранжевый приближается к красному. Голубые тона зеленеют, светло-желтые светлеют, кажутся совсем белыми.

    Если делать интерьер под конкретную команду, то тогда нужно учитывать более тонкие нюансы. От уровня интеллекта человека зависят его цветовые предпочтения. Чем выше интеллект, тем более сложные, утонченные оттенки предпочитаются. В этой ситуации лучше не предлагать открытых синих тонов или кричащих оранжевых - простые цвета у ваших умных сотрудников будут вызывать скуку. Точно так же тяга к спокойным цветам увеличивается с возрастом. Молодым будет неинтересно в обстановке тонко сгармонизированных приглушенных тонов, а для опытных сотрудников постарше - это комфортная среда. Нужно учитывать и особенности темперамента. Флегматичных разбудят акценты красного и оранжевого, чересчур активных успокоит сине-зеленая гамма. Итак, если вы хорошо знаете людей, которые работают в офисе, или представляете себе состав будущего коллектива, вы можете спрогнозировать, в каком цветовом климате им будет комфортно.

    Цветовое решение интерьера зависит от вида деятельности, которым заняты люди в офисе. Предположим, что человек работает с текстами и целый день он видит на экране монитора (или на бумаге) мелкие черные значки на белом фоне. Нужно обеспечить ему возможность снимать зрительное напряжение на крупных, ровно окрашенных цветных плоскостях - без фактуры и мелких деталей. А если работа связана с цветными изображениями или с большим потоком разнообразной зрительной информации? Интерьер с большими плоскостями однородного спокойного цвета (лучше всего - белого или черного), с явно читаемыми, но нерезкими контрастами уравновесит визуальный шум.

   Итак, руководствуйтесь принципом взаимодополнения. Если работа монотонная, сделайте интерьер "живым", разнообразным. Если сотрудникам нужно подолгу разговаривать с посетителями, некоторый "техницизм" колорита нейтрализует усталость от активного общения. Отдых от насыщенно-творческой работы даст минималистический, сдержанный по цвету интерьер.

   У цвета есть много еще не до конца изученных возможностей. Правильно управляя цветом, можно изменять восприятие пространства, гасить шум и даже нейтрализовывать запахи.

   Ваш офис невелик и густонаселен? Раздвиньте стены удаляющими светлыми холодными тонами - серо-голубыми, жемчужными, водно-зелеными.

   Ваш офис - это огромное помещение, где одновременно трудится множество людей, и постоянно стоит гул разговоров и жужжание техники? Конечно, избавиться от шума в такой ситуации нельзя. Но изменить восприятие - можно! Есть цвета, которые могут уменьшить шум. Это цвета "тихой" гаммы - ненасыщенные холодные: светло-синий, серо-голубой. Спокойная гамма пастельных тонов снизит утомление от многолюдия.

   Чтобы нейтрализовать запахи, нужно использовать цвета с противоположным психологическим воздействием. Сладкий запах можно успокоить "горькими" цветами - голубым или холодными оттенками зеленого в сочетании с белым и черным. С горькими запахами справятся "сладкие" тона - желтые, оранжевые, розоватые. Слишком неприятные запахи погасите стерильностью - блестящим белым или аккуратным серым.

   Если в офисе в силу каких-то причин люди постоянно перемещаются и создают "мельтешение" в поле зрения, это отвлекает и раздражает. Можно нейтрализовать визуальный шум крупным броским пятном, например, яркой картиной или плакатом на стене.

   Итак, при выборе офисного колорита не стоит руководствоваться только личными вкусами и пристрастиями. Цвет - фактор сложный и многогранный. Цвет в офисе способен решить многие проблемы, но при непродуманном использовании может, наоборот, создать их. Эргономические знания помогут правильно подобрать колорит, чтобы хорошее настроение вас не покидало, работа была успешной, а отношения в коллективе - гармоничными.

© Елена Новицкая

к содержанию раздела